Tudo pronto.
Seu novo parceiro estratégico está te aguardando.
Você agora tem acesso ao Facilitador Estratégico da Ensaio. Antes de começar, veja abaixo como extrair o máximo da nossa metodologia de Arquitetura de Aprendizagem em passos simples.
1
Contexto e Desafio
Identifique seu perfil profissional e o desafio de negócio que precisa ser endereçado.
2
Identificação do Público
Mapeie quem são os protagonistas da jornada de desenvolvimento e suas principais dores.
3
Mapeamento de Capacidades
Defina capacidades utilizando o framework CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes).
4
Priorização Inteligente
Priorizando capacidades com Matriz IUT , garantindo foco no que realmente move o negócio.
5
Training Model Canvas da Ensaio
O agente finaliza consolidando toda a análise estratégica em um Training Model Canvas estruturado nos 9 blocos fundamentais da arquitetura de aprendizagem.
Entre em contato com a gente caso tenha dúvidas ou queira ajuda no desenvolvimento do seu treinamento