O problema principal é: empresas contratam treinamentos genéricos que não se conectam com os desafios que as áreas enfrentam e são lindos na teoria, mas com pouca aplicabilidade. No final, as pessoas não implementam as ferramentas que aprenderam.

Por isso criamos a frente Incompany da Ensaio: ajudamos empresas e times a pensarem e respirarem inovação até se tornar algo natural e instintivo. Em nossos treinamentos, vamos desenvolver comportamentos e habilidades inovadoras para resolver o real desafio que o seu time está passando.

Assim que recebermos o seu contato, entenderemos os desafios que quer solucionar, desenharemos o cronograma com base no que nos foi passado e faremos um treinamento prático e implementável.